豪威集团：视觉芯片的“车载之王”

在国产替代的浪潮中，寒武纪看似偶然，又有诸多必然。我们聚焦国产替代浪潮中的隐形冠军，也是在聚焦那些在细分赛道扎根深耕的硬科技企业。

它们中，有的借天时地利人和实现业绩跃迁，成为产业自主的攻坚尖兵；有的在资本市场的估值重塑中，印证了硬科技从研发投入到价值兑现的逻辑，成为科技牛市的核心标的。通过这些典型样本研究，拆解中国科技企业从技术攻坚到资本突围的破局与成长，也为市场读懂硬科技的长期价值提供参照。

曾作为全球CMOS（互补金属氧化物半导体）图像传感器产业重要成员、亦是果链参与者而被外界熟知的韦尔股份，今年6月已正式更名为豪威集团。

今年2月，那场大佬云集的全国民营企业座谈会，豪威集团创始人、董事长虞仁荣受邀参加，并作为6位发言企业家之一、半导体行业代表就民营经济发展建言献策。与他一同参会的科技界企业代表，还包括小米集团雷军、宇树科技王兴兴等。不过当时，他的头衔还是韦尔股份。

无论是如今的豪威，还是曾经的韦尔，能在半导体赛道突围，核心离不开三个关键支撑：一是舍得在研发上下血本，以持续的技术投入筑牢硬实力内功，为产品迭代与场景适配提供底气；二是擅长通过并购等手段整合核心资源，像2019年收购北京豪威这样的关键动作，就快速补齐了技术短板并直接抢占市场份额，带来业绩；三是多线布局，在消费电子周期波动时提前押注车载赛道，成功培育出脱离消费电子周期依赖的第二增长曲线。

从厂工到车载视觉芯片龙头

过去数年，豪威集团的前身韦尔股份始终未能摆脱消费电子行业的周期性束缚，业绩随下游市场需求波动而起伏，估值也长期被贴上周期股的标签。而在智能汽车从电动化向智能化跃迁的浪潮中，作为智能驾驶与智能座舱的核心入口，视觉感知催生出千亿级的车载芯片市场，这一趋势为豪威提供了突围契机，凭借并购积累的CMOS图像传感器核心技术与行业资源，豪威从消费电子周期波动中走出，逐步成长为车载视觉芯片领域的核心玩家。

对于这种转型的关键价值，天使投资人、资深人工智能专家郭涛对记者表示：汽车业务占比提升，标志着豪威从周期性较强的消费电子赛道，转向高壁垒、长周期的车规级领域，而这种转向也成为豪威集团估值逻辑从周期股向成长股切换的核心驱动力量。

业务转型的成效，首先体现在车载收入的爆发式增长。财报显示，在韦尔股份的核心业务板块图像传感器解决方案中，去年来自汽车市场的收入达59.05亿元，同比增长29.85%，占图像传感器解决方案总营收的比例超30%，成为与智能手机业务齐头并进的另一核心收入来源，且增长率高于智能手机业务3个百分点。

作为较早切入车载视觉芯片赛道的玩家，豪威率先享受了智能汽车行业的赛道红利。来自群益证券的研报指出，今年以来，智驾平权已成为车载行业明确的核心趋势，比亚迪、吉利、江淮等主流车企纷纷推出相关战略，其中比亚迪尤为典型，其全系超七成的20万元以下车型将全面推进智能化升级，将加速L2+级智能驾驶的普及。从需求端来看，L2+智驾车型对摄像头的搭载需求较传统车型大幅提升，单车摄像头数量接近10颗，这不仅为摄像头模组、雷达等上游环节带来巨大增量空间，更直接拉动车载CIS（CMOS图像传感器）的市场需求。

作为国内车载CIS领域的龙头企业，目前豪威集团在该赛道的市占率已接近30%且产品具备显著竞争优势。据了解，其车载CIS不仅分辨率高、传感器尺寸紧凑，还拥有更强的弱光环境适应能力与更低的功耗，能匹配不同车企的智能化车型需求。此外，豪威集团在技术迭代上亦保持领先，去年底推出的业界首款1200万像素车载传感器，进一步拉高行业高端产品的技术标准，并强化自身在高分辨率车载视觉芯片领域的竞争实力。第一证券的研报进一步指出，在当前全球车载CIS市占率层面，韦尔股份的销量已连续两年超过安森美成为行业龙头。

业务增长的韧性也在财务数据层面得到印证。财报显示，随着图像传感器产品在智能驾驶领域的持续渗透，今年上半年豪威集团营收同比增长13.49%—15.97%，归母净利润增幅更达到39.43%—49.67%，其中二季度营收创下历史新高。这一表现不仅验证了车载业务的增长潜力，也为估值逻辑的切换提供业绩支撑。支撑这一转型的深层逻辑，在于智能汽车产业从电动化向智能化跃迁催生的结构性机遇。而业务结构的重塑还推动盈利模式的升级，国际注册创新管理师卢克林对记者表示：车载业务的成长属性并非天然成立，需通过业务增长质量与盈利稳定性来验证，只有持续实现高质量增长，才能让市场真正认可其成长价值。

北京社科院副研究员王鹏亦认为，目前豪威采取的策略，不仅成为其实现定位升级的关键，也为市场将其估值逻辑从周期股向成长股迁移提供了核心依据，这种策略既保障了产品的竞争力，也为盈利稳定性奠定基础。

懂并购，另一种打法

今年6月11日，上海韦尔半导体股份有限公司发布的2024年年度股东大会决议公告显示，股东大会上，《关于变更公司名称及证券简称的议案》获得出席会议股东超99.9%的压倒性同意票。这意味着，这家以半导体分销业务起家、市值曾一度突破4000亿元的芯片巨头，将正式告别在A股市场使用八年的韦尔股份，更名为豪威集团，全称为豪威集成电路（集团）股份有限公司。

这次更名并非临时起意，豪威筹划已久。2019年，韦尔股份完成了一次A股半导体发展史上经典的蛇吞象式并购。根据彼时的公告，2018年，韦尔股份营收39.64亿元，总资产46亿元，而作为被收购标的的北京豪威科技，同期营收87.1亿元，总资产约87.98亿元，体量远超收购方。豪威科技曾是全球CMOS图像传感器领域的明星企业，1995年成立于美国硅谷。作为苹果早期的供应商，其曾因iPhone 3GS和iPhone 4的成功声名鹊起。但自2011年苹果iPhone 4S将主摄像头订单转向索尼后，豪威科技逐渐失去了消费电子领域的顶端光环，但其技术底蕴和市场地位依然稳固，始终位列全球CIS市场前三位。

除业务开拓与技术进取外，擅长并购成为韦尔股份身上的另一个标签，且其并购策略向来精准，始终围绕产业链补位展开。公开资料显示，2013—2015年，韦尔股份先后收购3家公司。在2019年吞下比自己大5倍的豪威科技后，韦尔股份又瞄准思比科等企业。

买了思比科，便补上中低端图像传感器产品线；2019年收购豪威，直接拿下全球高端CIS核心技术和客户网络；2020年从Synaptics收购TDDI业务，切进显示芯片；2023年收购芯力特、芯测半导体，补上模拟芯片和封测能力。既有底层技术迭代能力，也有市场布局整合能力。技术是护城河，并购给它增长空间。过去多年，这家公司也在技术—资源—场景之间，不断重构自己的能力边界。

从韦尔到豪威，有钱还是缺钱

今年6月，完成更名的豪威集团迅速递表港交所，开启港股的IPO进程。两个月后，豪威集团便收到来自港交所的备案反馈，被要求重点说明控股股东认定结果不一致的原因及控股股东股份质押具体情况及其对控制权的影响，其中实控人虞仁荣的高比例质押，或被认为已威胁其公司控制权的稳定性。

今年8月21日，豪威集团发布的最新公告显示，虞仁荣持有公司3.33亿股股份，占总股本的27.65%，累计质押1.78亿股，占其所持股份的比例达53.51%，占公司总股本的14.8%，其中部分质押用途明确为偿还借款，该质押比例在申万半导体行业165家A股上市公司中排名第二位，结合港交所相关上市规则中的发行人需证明控股股东具备持续控股的财务能力要求，虞仁荣若无法合理解释高质押下的资金用途及财务稳定性，或将成为港股上市的实质性障碍。

若上市公司实控人质押股份比例超过50%，需注意质押风险问题。如果后续公司股价下跌，金融机构还可能要求追加担保，一旦质押比例继续走高，其中的风险也会越大。财经评论员张雪峰告诉记者，半导体行业属于典型的技术密集型制造业，技术壁垒也较高，如果上市公司的研发费用率接连走低，可能使公司面临未来市场份额流失等风险。

与港股上市争议相伴的，是豪威集团在A股市场股价表现与半导体板块行情的显著背离。今年以来，A股半导体板块在国产替代与需求回暖驱动下持续走强，4月9日—8月28日的98个交易日内区间累计涨幅达51.12%。本该迎风向上的豪威集团，同期股价却仅上涨24.09%，跑输板块超27个百分点，截至8月28日其股价收于142.89元/股，1723亿元的总市值位列板块第五位。

对于这种股价背离，郭涛分析称：这种差异或许可被视作估值逻辑切换的阶段性体现。一方面，虽然豪威实现业绩增长，但消费电子周期影响仍在，叠加实控人高质押、研发费用率下滑等风险，市场对其从消费电子向车载芯片切换的定位尚未形成共识；另一方面，全球车载CIS市场竞争格局复杂，投资者对豪威长期市占率保持观望，业务成长性的不确定性直接反映在股价上，导致公司未能充分享受半导体板块红利。

作为技术密集型企业，豪威集团的研发投入情况，直接关系其在车载CIS等核心赛道的竞争力，但相比早年的舍得，现在的豪威集团有些手紧。2022—2024年，豪威集团的研发数据呈现费用波动、费率下滑趋势，与车载芯片高研发强度的行业特性形成鲜明反差。具体来看，2022年，豪威集团研发费用为24.96亿元，2023年降至22.34亿元，去年虽回升至26.22亿元，但整体看未能保持稳定增长。同时，研发费用率连续三年走低，2022年为12.43%，2023年降至10.63%，去年进一步降至10.19%，且营收在同比增长22.41%的情况下，研发费用同比增幅约17.37%，未能与营收增速同步。

针对研发投入的问题，卢克林对记者表示，车载CIS技术迭代速度极快，目前豪威虽领先行业，但研发费用率的下滑可能影响后续的技术储备，长期将削弱其产品的竞争力。研发费用率与豪威车载芯片核心玩家的定位不相匹配，难以支撑估值，进一步加剧了市场对其长期成长性的疑虑。

另一点同样值得关注。与研发费用率持续下滑形成鲜明对比的是，豪威集团董监高薪酬在去年逆势大幅上涨，且在实控人质押还债背景下，形成了显著的资金分配悖论。从薪酬数据来看，2023年，豪威集团董监高的薪酬总额为883.88万元，去年增至1240.81万元，同比增幅超40%。其中，董事仇欢萍的年薪从21.52万元涨至147.7万元，董事吴晓东年薪从182.92万元涨至287.14万元，董事长虞仁荣的年薪更从111.16万元增至226.69万元。同时，去年豪威集团分红5.04亿元，其中虞仁荣个人获分红约1.69亿元，其本人及一致行动人还捐赠6060万股（市值约61.72亿元）用于教育事业。

一边是实控人质押股份偿还借款，另一边是高额捐赠、分红与董监高薪酬大涨，这种资金分配悖论，不仅导致薪酬增幅远超研发投入增幅，若不能与研发突破、技术领先性挂钩，将进一步损害市场对公司的信任。记者就相关问题尝试与豪威集团取得联系，但截至发稿尚未得到回复。

尽管豪威集团已成长为车载CIS领域龙头，但行业竞争与自身发展的挑战仍不容忽视。郭涛表示：巨头及大量车企自研团队仍在智驾领域加速渗透，豪威要巩固成长股定位，还需持续满足一系列核心验证方向，例如汽车业务增速能否跑赢行业平均水平、高毛利智驾相关业务占比能否持续提升、研发投入强度能否维持行业领先等。这些维度的表现，将直接决定其能否在竞争中保持优势。

记者 陶凤 王蔓蕾 实习记者 王天逸

图片来源：豪威集团