解聘总经理提案遇阻，江信基金董事会 “明争暗斗” 何时休？

成立12年的公募机构江信基金管理有限公司（下称“江信基金”），近日因两个核心岗位人事安排或将生变，在市场激起一阵涟漪。

据《经济观察报》报道，孙桢磉拟辞去江信基金董事长职务，并要求解聘总经理原亮，同时提名来自国盛证券的孙剑担任江信基金新任董事长，代行总经理职务。

对此安排，江信基金董事李超和马晓彬表示强烈反对，背后的深层原因是什么？从法人治理结构看，基金公司是总经理负责制，总经理的长期稳定对公司发展至关重要，而原亮担任总经理仅仅一年半，是否会影响公司的战略稳定？

1、江信基金再现人事震荡

天眼查信息显示，江信基金成立于2013年1月，国盛金控旗下全资子公司国盛证券持股30%，为第一大股东，另外4家股东均持股17.5%。

早在2011年，受国盛证券委派孙桢磉筹备江信基金，2013年正式被任命为董事长，多年来在公司发展中扮演着重要角色。

但风云突变，2024年11月，孙桢磉等人因涉职务侵占被立案调查，目前其仍为江信基金董事长，处于取保候审状态。而孙桢磉拟辞去江信基金董事长职务，并要求解聘总经理原亮，同时提名来自国盛证券的孙剑担任江信基金新任董事长，代行总经理职务。在孙桢磉还在取保候审期间，对于此次人事调整显得格外微妙。

原亮履历同样丰富，曾先后就职于中国工商银行大经路办事处、长财证券、恒泰证券等，历任各营业部总经理、经纪业务北京区域总经理兼机构业务部总经理，机构交易部副总经理、资产管理部副总经理。2020年2月，加入江信基金后，原亮从机构业务部总监做起，凭借自身能力一路晋升，2023年10月起担任公司总经理，同时兼任财务负责人、上海分公司负责人兼董事等多项要职。

《华夏时报》报道，此轮高层变动计划在4月29日举办的董事会上探讨，目前尚未上报监管层。这意味着此次的高层变动最终走向具有不确定性。

事实上，这并非江信基金首次经历人事震荡。

2024年5月10日，江信基金一天内有5位高管离职，包括郑昱、王安良、李震、汪鹏4位副总经理，以及首席信息官付明。

2023年4月，在江信基金服务超过8年的原督察长严命有，也选择离职。

总经理的变动也较为频繁。

2022年末，江信基金元老、自创立便担任总经理的初英离职后，焦毛接任总经理一职。然而，焦毛同样在任职一年后也离开了，总经理转由彼时担任副总经理的原亮接任。

焦毛与原亮均属于市场化选聘，如今来看，却难以久留。

加上此次江信基金重要岗位拟进行人事变动的背后，江信基金面临着怎样的发展困境？

2、两名董事因何反对？

《华夏时报》从内部人士提供的《关于解聘原亮总经理职务并指定孙剑代为履行总经理职务的董事会提案》的提案人，包括孙剑本人、孙桢磉和一位董事。而《关于不同意解聘原亮总经理职务的说明》中显示，董事李超和马晓彬对大股东国盛证券以提供流动性支持为由解聘原亮总经理职务，并由国盛证券派驻的董事孙剑代为履行总经理一职的做法坚决反对。

投反对票的2名董事认为，风险化解期间更换总经理不符合监管政策，股东提供流动性支持并非解聘总经理的合理理由，且更换总经理应秉持公正公开原则，具备充分合理依据。

原亮自2020年加入后推动公司整改，业绩有所改善，2024年旗下基金平均收益率达15.01%，公司亏损缩窄。

一位中大型基金公司合规相关人士对媒体指出，考虑到审计署对江信基金的审计尚未有正式结论，且董事长孙桢磉目前特殊状态，涉及江信基金人员变更等重大事项理应谨慎处理。按照常规，若公司被审计并可能存在重大违规事项，在正式结论出来前进行重大人事调整，或许会给后续调查和司法结论带来不利影响。

另一名提案人孙剑，在江信基金担任董事，按照规定，则可以对人事变动进行提案。

而前国盛证券董事长裘强与孙桢磉、孙剑三人曾在国盛证券、江信基金等机构存在超过十年的任职交集。

知情人士向《华夏时报》透露称，孙桢磉被视为裘强在江信基金的“代理人”，即便裘强因违规被监管部门限制任职，其影响力仍通过孙桢磉延续。

2011年，孙桢磉在2013年任命董事长时间，恰好是裘强担任国盛证券董事长时期。

公开资料显示，裘强自2004年6月-2019年4月，担任中江国际信托股份有限公司（现“雪松国际信托”，2012年更名）党委书记、董事长，2009年起兼任国盛证券董事长。

2021年7月，公安机关针对裘强涉嫌违法犯罪行为发布通缉令，案件涉及洗钱及赌博相关指控。此后，监管部门对其任职期间的相关问题展开调查，并对其采取认定为不适当人选、限制从业资格等监管措施。

2024年7月26日，孙剑等10名高管在国盛证券任职期间，作为相关股票质押业务参与人员，对股票质押业务内控不完善，对相关违规行为负有责任，被江西证监局开出“罚单”。