雀巢换帅后召开千人股东大会：董事长誓言重建信任，CEO有了新身份

昨日晚间，全球最大食品公司雀巢在瑞士举行年度股东大会。这也是雀巢去年换帅后，第一次召开此类会议。

会上，雀巢集团董事长保罗·薄凯（Paul Bulcke）、首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）先后发言。值得注意的是，两人均回顾了在充满挑战的2024年，雀巢面临增长引擎放缓、股东信任受影响的局面。如今，这家巨头正踏上全力重夺信任的征程，包括实施一系列变革及促进增长的方案。

此外，股东大会还通过了董事会的所有提案，傅乐宏成为董事会新的成员，董事长及董事会所有其他成员均获连任，最新高管全名单出炉。

下面，我们一起来了解股东大会现场情况。

重建信任

据介绍，亲身出席本次股东大会的股东或其代理人共986人，占公司总股本的58.5%，占公司有表决权股份的80.3%。

薄凯在会议一开始就表示，2024年对雀巢来说是独特的一年。“雀巢2024年业绩符合我们最新的指引，我们在充满挑战的宏观经济环境和疲软的消费环境中实现了这一目标。”

但他也表示，“去年，我们看到雀巢的增长引擎有所放缓，我们珍视的东西受到影响：你们（股东们）的信任。”

在不断变化且充满挑战的环境之中，雀巢仍将全力重新赢得股东的信任。“我们审视、完善和监督公司战略方向，确保战略的协调一致和高效执行，并在必要时采取果断行动。”薄凯说。

比如，他提到，去年董事会做出的最重要的决定之一就是提名傅乐宏为首席执行官。

薄凯表示，“傅乐宏是合适时机下的合适领导者。他在行业中有着近40年的经验，同时他深入了解我们的公司、文化、价值观和员工。他知道现在什么是对雀巢有效的，也知道公司未来需要什么。”

随后，这位新帅也在会上进行了发言。

傅乐宏同样先回顾了去年雀巢面临的挑战，他表示，“2024年宏观经济形势严峻：通货膨胀正常化，但食品价格仍然高企；地缘政治紧张局势加剧。在这种环境下，消费者的需求减弱。”

傅乐宏并非没有意识到当下环境及公司面临的任务的艰巨性，“雀巢近年来面临挑战，我们决心重新赢得这份信任，并再次成为行业的标杆。”自上任以来，傅乐宏及其执行团队已迅速采取行动，开启一系列变革及加速增长的计划。

“首先，我们简化和重组了组织，将汇报大区从五个调整为三个；Nespresso（奈斯派索）首席执行官（注：指Philipp Navratil）已加入集团执行委员会；将IT和数字化以及战略和可持续性直接置于我的职责之下；雀巢水现在是一项独立的全球业务。”傅乐宏说。

其次，去年雀巢启动25亿瑞士法郎的成本节约计划，目标是到2025年底节约7亿瑞士法郎。目前，该计划正在顺利进行。

此外，供应链和数字化方面也在加强。“我们大部分的效率提升来自供应链，我们正在利用供应链规模，并使用技术和人工智能来优化采购；数字化转型至关重要，可以让我们变得更加敏捷。”他说。

展望未来，雀巢锚定了三大增长支柱，包括发展核心业务，部署具有强大潜力的创新产品，抓住营养领域的机遇。

首先，“投资我们的核心业务而不被非核心业务分散注意力很重要。我们正在投资于表现最佳且最盈利的品牌”，傅乐宏指出，奇巧（KitKat）便是例子，它在全球拥有知名度，同时有强大的增长潜力。他重申，雀巢正在对这些核心业务增加广告和营销支出，目标是到2025年底，广告和营销领域的投资将提升至销售额的9%。

其次，在推出创新产品时，雀巢将专注于那些被认为潜力最大的产品。傅乐宏强调，“这涉及有限数量但极具前景的创新，我们认为每项创新每年可产生超过1亿瑞士法郎的销售额。”雀巢将这些投资领域称为“大赌注”，Nescafé Espresso Concentrate（雀巢咖啡浓缩液）便是其一。傅乐宏表示，它抓住了全球年轻一代推动的冷咖啡趋势。

此外，公司将继续投资营养业务领域。“健康老龄化、女性健康、体重管理和价格合理的高质量营养领域越来越重要，将为未来提供重大机遇。凭借雀巢从出生到老年的全生命周期产品，我们能够有效应对这些趋势。”他说。

新成员

除了阐述公司未来增长方向外，此次大会股东们还批准了董事会所有提案。

其中，傅乐宏当选董事会成员。董事长及董事会所有其他成员均获连任，任期至下一届年度股东大会结束。股东还选举了薪酬委员会成员，任期为一年。

Pablo Isla将继续担任首席独立董事兼副董事长，并担任董事会提名委员会主席。Dick Boer将继续担任薪酬委员会主席。Hanne de Mora和Renato Fassbind将分别继续担任可持续发展委员会主席和审计委员会主席。

“我们提议选举傅乐宏进入董事会，根据雀巢的治理模式，董事会将公司的运营管理委托给一名董事会成员（即傅乐宏），这确保了首席执行官与董事会的战略一致，并赋予他充分的权力。”薄凯说。

薄凯指出，“多年来，我们通过增加具有多元化经验和与雀巢直接相关技能的董事，持续加强我们董事会的能力。这些领域包括快速消费品、营销、数字化、食品系统、可持续性以及财务等。”

在他看来，此次当选和连任的董事会成员完全有能力引领雀巢走向成功，雀巢董事会拥有有着专长和经验的成员，能在正确时间提出正确问题，能确保公司有正确的战略方向，并保持公司目前及未来的健康。

未来一年，雀巢董事会及其各委员会的组成如下：

董事会成员包括薄凯、傅乐宏、Pablo Isla、Renato Fassbind、Hanne Jimenez de Mora、Dick Boer、Patrick Aebischer、Dinesh Paliwal、Lindiwe Majele Sibanda、Chris Leong、Luca Maestri、Rainer Blair、Marie-Gabrielle Ineichen-Fleisch 以及Geraldine Matchett。

主席和治理委员会成员包括薄凯、傅乐宏、Pablo Isla、Renato Fassbind、Hanne Jimenez de Mora、Dick Boer。

薪酬委员会成员包括Dick Boer、Pablo Isla、Patrick Aebischer、Dinesh Paliwal。

提名委员会成员包括Pablo Isla、薄凯、Dinesh Paliwal、Marie-Gabrielle Ineichen-Fleisch。

可持续发展委员会成员包括Hanne Jimenez de Mora、Dick Boer、Lindiwe Majele Sibanda、Chris Leong。

审计委员会成员包括Renato Fassbind、Luca Maestri、Rainer Blair、Geraldine Matchett。

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