风口上的人工智能专业，天才光环掩盖下的“天坑”

2025一开年，DeepSeek R1横空出世，人工智能背后的“女娲”也走入大众视野。

从网传雷军以千万年薪挖走天才少女罗福莉，到揭秘DeepSeek研究团队全员由TOP院校硕博生组成，也有各路报道梁文锋招聘不拘一格遴选各行业精英，人工智能的从业者集体被笼罩上了一层金光闪闪的光环。

据央视财经报道，人工智能相关的，跟技术、算法、工程相关的岗位，今年以来需求总共上涨了13%。算法工程师只有稍微有一点经验，基本起薪都达到了3.5万元左右，而岗位缺口据统计达到了500万。

如果现在考入人工智能专业，是否能踩中时代红利成为下一个风口上的赢家呢？

年薪百万的诱惑

人工智能专业作为一门新兴的交叉学科，听起来很酷，也很有钱。专业代码080717T，专业代码加T，是指为满足经济社会发展特殊需求所设置的专业。

就读人工智能专业，来自西安某985的大二学生小伊透露，自己现在已经拿到了国内ACM大赛金奖，拥有这个奖，就算他本科毕业后不读研究生直接就业，也能在华为等大厂拿到30万到40万的薪资。互联网科技大厂、央国企、研究所、高校等无数毕业生梦寐以求的单位都会对人工智能专业的毕业生敞开怀抱。

另一位学生沈杰是人工智能专业的直博生，在C9某校读研期间，他能拿到的学校补贴就有一年十万左右，项目多补贴多的课题组，学生们的收入还能够更高。

人工智能方向资金丰厚这件事是出了名的，就连文科专业的老师都试图将自己的科研方向朝人工智能方向靠拢，以得到更多的横向经费和论文发表机会。

胡晨则是今年刚入学的机械类专业的研究生，入学之后，他发现学院里研究传统机械的老师已经不多了，大多数老师都在转向人工智能方向。

沈杰的师兄师姐则在毕业后进入大厂，作为一个应届毕业生，年薪高的甚至能够达到上百万。无数毕业生对央国企趋之若鹜，但央国企给出的20到30万的年薪，在这些学生的面前只能算是低价，单看来说无甚竞争力。

猎聘网发布的数据显示，在猎聘平台AI技术整体人才紧缺指数（TSI）达到了3.24（TSI大于1即表示人才供不应求），最稀缺的技术人才岗位是算法工程师，人才需求占比67%。

华为、小米、阿里等大厂纷纷开始招揽人才，科技公司更是给钱给期权，希望能够在这场抢人大战中获得身位领先。

研发DeepSeek的公司深度求索，以及背后的母公司幻方量化素来以薪资高著称，根据深度求索在招聘网站上发布的招聘职位信息显示：所有岗位均能够拿到14薪，不少岗位的年薪都超过百万，实习生一个月都能拿到上万块。

当下市场环境中，人工智能专业的毕业生确实能吃到珍贵的时代红利，成为无数黯然神伤的求职者艳羡的对象。不过，真的实现这些，在现实中也有相当的难度

天才云集的独木桥

人工智能专业前程似锦，这句话本身是没错的，只是需要加一个限定条件：大佬。

怎么定义大佬？面对学科知识要举重若轻，研究成果要不胜枚举，收到的掌声和鲜花要不计其数。而在这个讲究天赋和智商，天才云集的专业里，普通学生需要承受更多压力。

就读于软件工程专业的小伊已经确定自己未来的研究方向是人工智能，但他不打算在本科阶段转专业。

在他的学校，人工智能专业是小班招生，因此想要保研或直博的学生们要在绩点上日夜悬心，有任何一个科目考得差都会导致排名百分比大幅下滑，因此他一直保持着双专业学习的模式，希望软件工程专业的绩点排名能够助力他的保研之路。

在这行，学历不能决定一切，但没有学历是万万不能的。

在南方某新兴学校读研究生的李哲深知学历的重要性。他的本科是某中流211，本科时的他投递大厂实习生岗位从未得到机会，本硕双985是算法岗实习生的标配。

小伊从大一入学之后就开始跟导师做项目，随着与学长姐的交流增多，小伊发现，这一行是这个时代迭代最快的专业。学长姐们为了追求时效，发表论文并未选择流程漫长的期刊，而是选择投稿会议论文。

像小伊这样卷是人工智能专业学子的常态。人工智能专业本身是一个交叉学科，编程、数学、机器学习等都是必须掌握的内容，学生背负着比其他专业的学生繁重得多的课业，还要处理课本与最新技术之间的代差问题。

沈杰在读本科的时候，课本与前沿知识之间存在二十年的代差，大学老师也有很大一部分已经不做前沿工作，这些技术上的差距都需要自己补足。除日常学习之外，他还在跟着老师做项目、发专利、发论文。

本科毕业时，沈杰已经手握两篇论文，其中一篇是SCI。“不自学就没工作”，沈杰无奈地说。

在DeepSeek爆火之后，他们迎来无数亲戚朋友的专业问题，从DeepSeek的原理到应用，这些尚未毕业的学生都能够对答如流，说得井井有条。依托AI的产业如火如荼的同时，人工智能专业的学生在卷生卷死。

在计算机的圈子里流传着一句话：“talk is cheap，show me the code”，学历是敲门砖，技术能力是唯一的评判标准。

不少人也曾参加过深度求索公司的面试，团队会根据面试者的履历单独出题，连985硕博都对面试倍感压力，实力稍微逊色的面试者都会被拒绝，深度求索团队只招收天才级别的人物。

因此人工智能专业的学生常常因未来焦虑，能够在这行卷到后半程的，谁不曾是少年惊艳的天才呢？当天才云集的时候，作为普通人如何能够保证自己能在这个圈子里，有继续留在桌上的机会呢？

红利还是“天坑”

名校的学生尚且如此，普通学校的学生要面临的不仅是焦虑问题，还有生存这个命题。

林林今年大一，在辽宁一所双非大学中被调剂到人工智能专业，经过一学期的学习，他对“人工智能”这个概念都一知半解。他们专业开设的课程更多是计算机大类的课程，他们很多时候跟其他专业的同学一起上大课，什么都只学习到了皮毛。

人工智能专业2019年才首次被开设为本科专业，随着人工智能的火爆，不少学校跟风开设这一专业，但这些学校并未具备相应的能力，也没有充分考虑学生的就业问题。

老师告诉林林，在这个一本院校里，人工智能专业是二本专业，就业情况相当不好。也会有学生“走了10年弯路”，毕业后入职美甲店。

人工智能是一个标准的金字塔式专业，上层吃肉，下层喝汤，更下层连汤都喝不到。

李哲在大四时经历过招聘市场，他的简历拿出去毫无竞争力，尽管他在本科211学校里绩点排名领先。

读研期间，他见证了学长姐就业的过程，这些手握技术与论文的顶尖学校硕博生，也不是每个人都能够走上专业对口的人工智能岗位。“事实上，一半的人能够做上对口工作的课题组就很厉害了。”李哲说。

大家向往的大厂算法岗接纳的人极少，被淘汰的毕业生们只能选择开发岗位，年薪在30万左右。并且，要做开发，在学校里面学到的东西都不能使用，还要重新学起，正如孙悟空经历过九九八十一难后，被打回去重走取经路。

“卷”赢了无数同龄人，入职大厂算法岗获得百万年薪的毕业生也不能高枕无忧。李哲的师兄们曾经做过一个调查，他们的毕业生确实能够拿到百万年薪，不过百万年薪的师兄师姐们的平均生存周期只有九个月，入职不到一年就会面对裁员问题。

“要么是用你的成本太高了，要么是AI行业的风向转变，不再需要你的技术，这一行风口的转变是很快的。”李哲分析说。

被大厂裁员后，想要进入小厂躺平也并不容易，许多小互联网公司的职业环境更加严酷。小厂不养闲人，成本在那里显得举足轻重，因此小互联网公司会对员工的产出要求更高。何况，大多数小型互联网公司根本给不起及格的薪酬待遇。

因此，在学校里已经抢占了身位的优秀者们，他们对百万年薪似乎并不期待。李哲希望毕业后能够找到一个央国企的工作，拿一辈子30w总好过拿百万年薪不到一年就失业。小伊希望未来能够直博TOP2，毕业后找机会留在高校过稳定的生活。

这些学历耀眼，本科阶段就开始做研究，手握多篇论文和多次项目经历的学生，在人工智能这个行业里，也不过是普通的芸芸众生。他们所图的，都是在快速更迭的前沿行业里，求得普通人的安稳生活。

但凡学人工智能专业的学生，谁没有幻想过自己能在这个行业做出成绩呢？谁不想以后继续呆在科技前沿呢？“天才只是门槛”，这一行对天赋的筛选太过残酷。

学生们在开年之初惊叹人工智能的爆火，然后试图跌跌撞撞地拼命跟上脚步。能与天才并肩同行只是极少部分的人，希望能够在毕业后找到一个安定己身的工作才是大多数人的理想。

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