2025年8月18日晚,中达安(300635.SZ)一纸公告引发市场震动:公司决定终止收购山东留侯信息化咨询有限公司(下称“山东留侯”)100%股权。这场历时仅一年的并购案,从最初的“战略布局”到中途业绩承诺跳涨50%,再到不足半年即因“无法完成业绩”宣告终止,剧情反转之快令人咋舌。回溯整个过程,这场金额仅550万元的并购,暴露出上市公司在对外扩张中可能存在的决策急躁、风险评估不足等问题,也为资本市场敲响了警钟。

时间回到2024年8月,中达安首次抛出收购计划时,曾对这笔交易寄予厚望。根据当时签署的《附条件生效的股权转让协议》,公司拟以自有资金550万元收购山东留侯全部股权,后者需在2024年至2026年分别实现经审计净利润不低于50万元、100万元、120万元。若任一年度未达标,原股东需触发回购条款。彼时,中达安在公告中强调,收购旨在“完善信息化业务布局”,并在后续年报中将其定义为“强化数字经济领域战略部署”的关键一步。为表决心,山东留侯甚至在收购协议签订后迅速更名为“中达安信息咨询(山东)有限公司”,仿佛这场联姻已是板上钉钉。
然而,剧情的第一个转折点出现在2025年2月。距离首次协议签署仅半年,中达安突然与原股东签订补充协议,将业绩承诺区间调整为2025年至2026年,且两年净利润目标均大幅提升至150万元——较原计划中2025年100万元的目标直接上涨50%。这一修改耐人寻味:一方面,补充协议删除了2024年的业绩考核,意味着原股东无需对标的公司2024年的盈利情况负责;另一方面,2025年和2026年的目标却逆势拔高,与市场普遍预期的“保守调整”背道而驰。对于这一变更,中达安当时的解释是“有助于交易顺利推进”,但未披露调整业绩的具体依据,也未说明标的公司是否已展现出超额盈利的潜力。
更值得注意的是,尽管山东留侯在2024年8月已完成更名,但股东工商变更登记直到2025年2月才完成,恰与补充协议签署同步。这意味着,在长达半年的时间里,中达安虽已实际介入标的公司运营(否则难以更名),却未完成股权交割的最后一步,双方的权责划分始终处于模糊地带。这种“先上车后补票”的操作,为后续的矛盾爆发埋下隐患。
仅仅6个月后,中达安的公告再次颠覆市场认知:因“山东留侯原股东明确表示无法完成2025年度净利润150万元的约定”,公司决定终止收购。从“业绩跳涨50%”到“无法完成目标”,短短半年内标的公司的盈利预期为何出现如此剧烈的反转?公告中“业务经营情况发生变化”的措辞过于笼统,既未说明是行业环境恶化、核心客户流失,还是内部管理问题。但结合时间线不难推测,补充协议签订时,或许双方已对2025年的业绩前景产生分歧,而中达安可能在未充分核实标的公司实际经营状况的情况下,盲目接受了更高的业绩承诺,试图通过“激进目标”推动交易落地,最终却因标的公司“不堪重负”而被迫终止。
从财务角度看,550万元的收购金额对市值超20亿元的中达安而言并不算高,但这场失败的并购仍可能带来多重负面影响。首先,前期投入的尽调费用、审计评估成本已无法收回;其次,标的公司更名后又需改回原名,不仅造成资源浪费,也可能对中达安的品牌形象产生损害;更重要的是,此次终止暴露了公司在对外投资决策中的草率——从业绩目标的随意调整到对标的盈利能力的误判,均反映出内部风控机制可能存在漏洞。截至8月18日收盘,中达安股价报14.55元,较2024年8月收购公告发布时的16.2元已下跌约10%,市场用脚投票的态度显而易见。
回顾A股市场,类似“高承诺-快终止”的并购案例并非孤例。部分上市公司为追逐热点概念或短期业绩,在标的选择上急于求成,对业绩承诺的可实现性缺乏严谨论证,甚至存在“业绩对赌依赖症”——将并购成败完全寄托于一纸承诺,忽视对标的公司核心竞争力、行业周期等基本面的考察。中达安的案例警示我们:并购不是“赌大小”,业绩承诺更不是“空头支票”。上市公司在对外扩张时,需始终保持理性,既要避免“为了收购而收购”的盲目性,也要警惕原股东通过“高承诺+快回购”变相套取资金的潜在风险。
对于投资者而言,这场并购案也提供了重要的观察视角:当一家公司突然修改业绩承诺、尤其是在未披露充分理由的情况下拔高目标时,需保持高度警惕。这背后可能隐藏着标的公司盈利不及预期、原股东信心不足等问题,而“补充协议”或许只是延缓矛盾爆发的权宜之计。
编辑有话说
中达安终止收购事件,看似是一场“小金额并购的小插曲”,实则折射出部分上市公司在战略扩张中的浮躁心态。550万元的标的、半年内反转的业绩承诺、仓促的终止决策,每一个环节都值得反思:上市公司如何平衡扩张野心与风险控制?业绩承诺究竟是“定心丸”还是“烟雾弹”?投资者又该如何透过公告细节识破资本游戏的真相?这场案例再次证明,资本市场从来没有“天上掉馅饼”的好事,唯有脚踏实地的调研、严谨审慎的决策,才能真正为企业和股东创造价值。
文章来源于网络。发布者:火星财经,转载请注明出处:https://www.sengcheng.com/article/90343.html
微信扫一扫
支付宝扫一扫