荣耀高层震动多位华为系高管出走。继CEO赵明离职后，荣耀又有多位华为系高管相继离职。1月20日，荣耀内部发布任命通知，宣布中国区销售部部长郑树宝离职，其职位由江苏省省主管陈浩乾接任；同时，CMO郭锐兼任中国区事务，原中国区CMO姜海荣也已离职。荣耀方面确认了这一消息。
这意味着自2024年8月宣布股改启动后，已有至少四位华为系高管离开荣耀，包括赵明、万飚、姜海荣和郑树宝。姜海荣于2005年加入华为，历任多个重要职务，2021年起担任荣耀终端有限公司中国区CMO，并代表公司发布了多款产品。离职当天，他仍在朋友圈发布与荣耀相关的内容。郑树宝曾在华为担任过中国区副总裁等职，2021年随团队调动入职荣耀，对荣耀V40的推出起到了重要作用。
梳理来看，自2024年宣布开启股份制改革后，荣耀高层频繁变动。2023年11月，吴晖加入荣耀担任董事长，前华为系董事长万飚则从董事长改任副董事长。2024年9月，万飚因个人原因辞去副董事长等相关职务，表示将主要在家陪伴家人。万飚在华为曾担任多个高级职务，2020年起负责荣耀供应链等核心部门。
赵明的离职成为多位荣耀高管相继离职的转折点。1月17日下午，荣耀内网发布公告，宣布赵明因个人原因辞去公司董事、CEO等职务，由李健接任。赵明在告别信中表达了对团队和公司的深切祝福。尽管李健实战经验丰富，但他鲜少公开露面，外界对他能否接过赵明的角色充满疑问。
此次换帅的时间节点尤为敏感。2024年底，荣耀刚刚完成股份制改革并宣布将适时启动IPO流程。在华为回归和苹果降价的压力下，荣耀市场份额出现波动。数据显示，2024年第四季度，荣耀在国内市场跌出前五，全年出货量约为4220万台，同比下跌3%。
近期，荣耀通过大力度补贴政策试图缓解高层变动带来的销量影响。荣耀正携手《哪吒之魔童闹海》打造AI魔法市集，在国补加厂补下，热门机型最高可优惠1400元。然而，补贴政策的效果仍有待观察。业内人士指出，多位资深高管的离职可能导致短期内领导层真空，进而影响销售策略，预计这种影响将在接下来半年到一年内逐渐体现到销量中。
关于荣耀的未来估值，今年8月有消息称其Pre-IPO融资计划估值约为2000亿元人民币，但未获官方确认。业内投资人分析，若荣耀成功上市，市值可能更接近小米，但由于其核心业务只有手机，市场并不看好其上市后的股价。此外，对比华为终端的“华为链”概念股，荣耀可能也不具备建立类似资本市场生态的实力。
多位高管相继离职为荣耀未来的发展增添了诸多不确定性。在激烈的市场竞争和资本市场期待下，新任高管们如何带领荣耀走向IPO仍值得关注。
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