投资参考网5月25日讯（编辑 瞿敏） 5月25日，国内中立云计算厂商优刻得（688158）披露的一份减持公告，瞬间引发了二级市场的关注：公司两位核心高管——董事、首席技术官王凯，以及董事、首席运营官曹宇，同步抛出了减持计划。受此影响，不少投资者开始议论：核心高管同步减持，是不是意味着公司的经营出了问题？还是团队不看好公司的未来？但很少有人注意到，在这份公告的背后，这家曾经连续多年亏损的云厂商，已经悄然迎来了经营上的重要拐点。
投资参考网记者注意到，根据公司披露的公告，截至公告披露日，王凯与曹宇各自直接持有公司33万股股份，占公司当前总股本的比例均为0.0721%，两人的持股来源均为股权激励归属股份，刚刚在5月21日上市流通，变为无限售条件流通股。
而本次的减持计划中，两人拟减持的股份数量均不超过8.25万股，分别占公司总股本的0.018%，合计减持比例仅为0.036%，几乎可以忽略不计。按照公司最新的收盘价45.1元测算，两人各自的套现金额约为372.07万元，合计约744万元。减持的原因均为个人资金需求，减持期间为6月15日至9月14日，减持方式为集中竞价或大宗交易。
值得一提的是，公告中明确提到，上述两位董事、高级管理人员自公司上市以来，从未减持过其直接持有的股份，本次是两人上市后的首次减持。同时，公司也在公告中强调，本次减持计划不会对公司的治理结构及持续经营情况产生重大影响。
而随着减持公告的披露，两位高管的薪酬情况也引发了市场的关注。根据公司2025年年报数据，2025年优刻得员工总数为909人，人均薪酬为48.18万元。其中，曹宇的年薪为208.71万元，是公司人均薪酬的4.33倍，在公司的董事和高级管理人员中排名第二。
以此计算，曹宇本次拟减持套现的372.07万元，相当于他本人1.78年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工7.72年的薪酬总和。公开资料显示，曹宇拥有超过20年的IT及互联网行业从业经验，曾任职于HP、Dell等跨国企业高级管理岗位，2014年加入优刻得，2023年起担任公司首席运营官，2024年起担任公司董事，负责公司的整体运营管理。
那么，核心高管的减持，是不是真的意味着不看好公司的未来？从公司最新的经营数据来看，答案或许并非如此。
此前在4月，优刻得刚刚披露了2025年年报与2026年一季报，数据显示，公司的经营已经呈现出明显的改善态势。2025年全年，公司实现营业总收入16.99亿元，同比增长13.07%，实现了两位数的营收增长；归属于母公司所有者的净利润为-7355.34万元，较上年同期的亏损2.41亿元，大幅减亏69.49%，亏损幅度收窄了近七成。
对比发现，2024年公司的归母净利润亏损2.41亿元，而2025年的亏损已经大幅收窄，这也是公司连续多年亏损以来，减亏幅度最大的一年。不仅如此，公司的经营活动现金流也实现了大幅改善，2025年经营活动产生的现金流量净额为2.43亿元，同比增长98.64%，几乎翻倍，这意味着公司的造血能力已经显著提升。
而进入2026年，公司的经营改善进一步加速。2026年一季度，公司实现营业收入4.39亿元，归属于母公司所有者的净利润为274.07万元，成功实现了扭亏为盈，这也是公司多年来，首次实现季度的盈利，正式迎来了经营上的拐点。
主要源于AI业务的带动，投资参考网记者了解到，2025年以来，优刻得积极布局AI算力相关的业务，依托中立云的优势，为AI企业提供算力服务，带动了公司的营收增长与毛利水平的提升，这也是公司亏损能够大幅收窄的核心原因。
虽然公司2025年的扣非净利润仍然亏损1.52亿元，但从趋势来看，公司的盈利能力已经在逐步修复。有行业分析人士指出，随着AI算力需求的持续爆发，作为国内少数的中立云厂商，优刻得的业务有望持续受益，亏损有望进一步收窄，甚至在今年实现年度的盈利。
针对市场对高管减持的担忧，有业内人士表示，本次两位高管的减持，其实是非常正常的个人资金安排。一方面，两人的持股都是股权激励获得的股份，刚刚解禁，对于高管来说，在股份解禁后，减持一小部分来缓解个人的资金需求，是非常常见的情况；另一方面，本次减持的比例极低，两人合计才减持0.036%的股份，几乎不会对公司的股权结构产生任何影响，更谈不上“不看好公司”。
从过往的情况来看，两位高管自加入公司以来，一直长期持有公司的股份，本次减持后，两人仍然各自持有24.75万股的公司股份，仍然与公司的利益深度绑定。而且，公司也在公告中明确，本次减持计划符合相关的法律法规，不会影响公司的持续经营。
目前来看，优刻得已经走过了最艰难的亏损阶段，随着AI业务的落地，公司的营收增长与盈利改善都在加速。2025年，公司的研发投入也保持了稳定的增长，持续投入AI算力、云服务的相关技术，为后续的发展储备能力。
此前，公司的管理层也在交流中表示，未来公司将继续聚焦中立云的定位，依托AI算力的需求，实现业务的快速增长，争取尽快实现年度的盈利。
只是，一边是公司经营逐步向好的拐点信号，一边是核心高管的同步减持，优刻得的盈利拐点，到底是真的来了，还是只是昙花一现？
文章来源于网络。发布者：火星财经，转载请注明出处：https://www.sengcheng.com/article/126402.html
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