996和007分别是什么意思

打开招聘软件，“弹性工作”“扁平化管理”“成长空间大” 的背后，往往藏着职场新人最困惑的两个词 ——996 和 007。 有人说 “现在的年轻人谁没经历过 996”，也有人吐槽 “007 是把工作焊在了身上”。但你真的懂这两个词的本质吗？它们不是简单的数字组合，而是职场生态的缩影，更是资本、企业与个人博弈的具象化体现。今天就用通俗的案例 + 硬核理论，带小白…

2025年3月，深圳大疆总部上演了戏剧性的一幕：晚上9点整，HR团队开始逐层巡查办公区，研发部门的灯光被逐一熄灭，有员工想返回工位拿电脑包竟被当场”驱赶”。而在150公里外的小米科技园，凌晨2点的办公楼依然灯火通明，某手机部门员工正因为当月工时未达11.5小时基准线被主管约谈。 这两家科技公司的管理温差，揭开了中国职场最残酷的生存悖论…