员工请假1天照顾尿毒症母亲被辞退
-
员工请假1天照顾尿毒症母亲被辞退,违法辞退的构成要件解析
2023年4月11日,湖南醴陵某公司法定代表人殷某生在电话中告知员工朱某玲“不要再来上班”,这一决定距离其获批照顾尿毒症母亲的1天假期仅过去24小时。当日,朱某玲因母亲原定上午的透析治疗尚未完成,未能按公司要求返岗配合紧急出货,双方发生口角后即遭辞退。次日,公司以结清工资并额外支付500元“赔偿”的方式,试图终结这段始于2018年4月的劳动关系。 回溯事件源…
2023年4月11日,湖南醴陵某公司法定代表人殷某生在电话中告知员工朱某玲“不要再来上班”,这一决定距离其获批照顾尿毒症母亲的1天假期仅过去24小时。当日,朱某玲因母亲原定上午的透析治疗尚未完成,未能按公司要求返岗配合紧急出货,双方发生口角后即遭辞退。次日,公司以结清工资并额外支付500元“赔偿”的方式,试图终结这段始于2018年4月的劳动关系。 回溯事件源…