寒武纪追讨其前CTO梁军千万股权一事在市场上引起关注。1月21日，梁军通过个人社交平台透露，寒武纪对其提起诉讼，要求以约5.2万元的价格转让其持有的约1152万股寒武纪A股股票。该案件将于1月23日在北京市海淀法院开庭。
寒武纪证券部方面确认了上述信息。根据最新一个交易日收盘价625元/股计算，这1152万股股票市值已高达72亿元。面对寒武纪的追讨，梁军在2024年10月发起反诉，要求赔偿42亿元股权激励损失，并称这些股权激励属于劳动报酬。
根据寒武纪此前公告，梁军在上市前后通过数次股权激励间接持有寒武纪股票。他在上市前对北京艾溪科技中心（有限合伙）出资额共计5.26415万元，占总出资额的37.60%，间接持有寒武纪权益比例为2.88%，约有1152万股。上市后，寒武纪授予梁军10万股限制性股票，离职后尚未归属的8万股作废失效。
按照寒武纪的说法，梁军离职后应按实缴成本加算年利率5%利息的回购价格进行转让，回购价格不超过10万元。但自2022年初梁军离职以来，他一直未配合办理股权转让手续。
梁军于2017年加入寒武纪，与创始人陈天石同为中国科学技术大学校友。他曾就职于华为技术有限公司和深圳市海思半导体有限公司。加入寒武纪后，寒武纪与华为展开了IP授权合作。
梁军认为相关股权激励属于劳动报酬，为此在2024年10月提起劳动争议诉讼，要求寒武纪赔偿其股权激励损失，约合人民币42.86亿元。不过该诉讼尚未确定是否已被法院立案。律师表示，股权激励是否属于劳动争议存在分歧，虚拟股权如增值权、分红权属劳动报酬，而实股则属于民事法律关系，不受劳动法约束。
寒武纪预计2024年度实现营业收入10.7亿元至12亿元，同比增长50.83%到69.16%；归母净利润亏损3.96亿元到4.84亿元，亏损将收窄42.95%到53.33%。2024年Q4归母净利润预计在2.40亿元到3.28亿元之间，系其首次单季度转正。目前寒武纪市值约为2700亿元。
股权激励对上市公司高管而言，通常有“金手铐”之称，丰厚激励的背后有一系列复杂的限制性条件。科创板股权激励广度已达72.46%，超过沪深主板过去18年的激励广度。科创企业是人力资本密集型行业，股权激励已成为生产关系中的必需品。预计A股市场的股权激励政策体系将迎来进一步完善和发展，为上市公司提供更为有力的市值管理工具。
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