大千生态大股东3%减持计划仅完成一成多，总经理丁燚年薪81.72万领跑管理层

火星财经 • 2026年7月8日下午12:35 • 行业

股价两年涨近一倍，持股超8%的IPO前老股东抛出3%减持计划，最终却只出手了0.35%，套现1200余万元便止步。大千生态环境集团股份有限公司（证券代码：603955）7月7日披露的股东减持结果公告，透露出不少耐人寻味的信号。

　　3%减持计划仅完成11.6%套现，1243.88万元

投资参考网记者梳理公告信息，本次减持主体为安徽新华发行（集团）控股有限公司，是大千生态持股5%以上的重要股东，所持股份全部来源于公司IPO前取得及后续资本公积金转增股本。

减持计划披露前，新华发行集团持有大千生态1141.55万股股份，占公司总股本的8.41%。2026年3月14日，公司披露该股东减持计划：拟自公告披露之日起15个交易日后的3个月内，通过集中竞价、大宗交易方式合计减持不超过407.16万股，占公司总股本的3%。其中集中竞价交易减持上限为135.72万股（占总股本1%），大宗交易减持上限为271.44万股（占总股本2%）。

截至2026年6月3日，本次减持计划期限正式届满。新华发行集团最终仅通过集中竞价方式减持47.35万股，占公司总股本的0.35%，对应减持数量仅达到计划上限的11.63%。大宗交易渠道未发生任何减持。

本次减持价格区间为25.01元/股至27.60元/股，合计减持总金额为1243.88万元。减持完成后，新华发行集团仍持有大千生态1094.2万股股份，占公司总股本的8.06%，维持5%以上重要股东地位。

　高管薪酬总额降12.36%，董事长零薪酬总经理81.72万居首

与减持的“克制”形成呼应的，是公司高管薪酬的连续收缩。

投资参考网记者根据大千生态2025年年报数据统计，剔除独立董事、监事会主席及监事人员后，公司12位董事及高级管理人员2025年合计领取报酬386.66万元，对应平均薪酬55.24万元，年薪中位数48.56万元。

具体到个人，总经理、非独立董事丁燚以81.72万元的年度报酬位列管理层第一；副总经理王正安、副总裁窦阳分别以65.22万元、63.72万元紧随其后；任期完整的高管中，副总经理覃思薪酬最低，为38.98万元。

董事长段力平，2025年未在公司领取任何薪酬。

拉长时间维度，大千生态董事及高管薪酬总额已连续两年下行。2023年公司高管薪酬总额为441.18万元，2024年微增至444.94万元，2025年直接降至386.66万元。三年间薪酬总额累计减少54.52万元，降幅达12.36%。

　　股价两年涨97.76%，薪酬与走势反向背离

与薪酬缩水形成强烈反差的，是公司股价的亮眼表现。

2023年末，大千生态股价仅为14.67元/股；2024年末上涨至18.07元/股，年度涨幅23.21%；2025年末进一步攀升至29.01元/股，单年度涨幅60.51%。两年累计涨幅达97.76%，接近翻倍。

股价翻倍的行情下，大股东没有借高位大额套现，反而只完成了减持计划的一成多；高管团队薪酬总额不升反降，董事长甚至零薪酬履职。