投资参考网5月29日讯（编辑 赵丁琪） 宁波东力 (002164) 近日披露2025年年度报告，同时发布公告完成董事会秘书的换届聘任，公司当期经营业绩实现大幅增长，同时完成核心管理岗位的人事调整。
报告期内，公司实现营业收入14.68亿元，同比增长0.44%；归属于上市公司股东的净利润1.959亿元，同比增长326.68%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润6081.41万元，同比增长46.76%。
对于营收微增但净利大幅增长的业绩反差，主要系报告期内公司收到司法机关执行款1.366亿元，该款项属于非经常性损益，带动当期净利实现大幅增长。剔除该非经常性因素后，公司主业经营保持稳健，扣非净利润同比增长46.76%，主业盈利能力显著提升。
截至报告期末，公司总资产为26.91亿元，同比增长13.55%；归属于上市公司股东的净资产为15.70亿元，同比增长14.31%，公司财务状态保持稳健。从分季度业绩来看，公司第四季度贡献了当期大部分净利，单季度归母净利润达到1.37亿元，主要系非经常性执行款在当期确认。
人事方面，公司公告显示，原副总经理、董事会秘书许行先生离任，公司聘任44岁的严丹虹女士为新任董事会秘书。资料显示，严丹虹为复旦大学本科，上海交通大学安泰经济与管理学院 EMBA 硕士，拥有近20年资本市场、品牌战略与智库管理复合型经验，曾任职于东方财富网、平安金融壹账通等机构，目前已按深交所规定完成董秘任前培训并通过知识水平测试。
高管薪酬方面，2025年剔除独立董事、监事会主席、监事后，公司9位核心董事和高级管理人员合计领取报酬612.65万元，平均薪酬69.26万元。近三年来，公司董事和高管薪酬总额持续下降，从2023年的713.41万元降至2025年的612.65万元，累计降幅14.12%。
从 individual 薪酬来看，总经理及非独立董事宋和涛薪酬最高，为82.78万元；董事长及非独立董事宋济隆薪酬最低，为47.99万元。与薪酬下降形成对比的是，公司股价近两年实现大幅上涨，从2023年末的6.75元升至2025年末的16.01元，累计涨幅137.19%，公司业绩与股价表现向好的同时，高管团队薪酬总额有所下降。
投资参考网资料显示，宁波东力是中国齿轮行业首家 A 股上市公司，专业从事减速机、电机及自动化控制系统的研发、制造与销售，主导产品涵盖减速机、电机、智能机电一体化产品及自动化门控系统。公司子公司东力传动是国家级制造业单项冠军示范企业、国家级绿色工厂，欧尼克则是医疗门控领域的国家标准主编单位，产品广泛应用于冶金、矿山、医疗等多个行业。
文章来源于网络。发布者：火星财经，转载请注明出处：https://www.sengcheng.com/article/126464.html
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