12月23日，北大医药(000788.SZ)披露仲裁事项进展公告显示，公司已就重庆西南合成制药有限公司(下称“重庆合成”)提出的仲裁请求，正式提交反请求并获重庆仲裁委员会受理，双方围绕协议解除后的人员成本分摊问题对簿公堂，暂计涉诉用工成本达184万元。这起争端背后，不仅牵扯两家企业的历史债务厘清，更叠加北大医药业绩下滑、董事长涉刑被批捕的多重经营压力，成为资本市场关注的焦点。
时间回溯至2015年5月，北大医药与重庆合成签署《资产转让协议》，核心约定将相关原料药业务经营性资产转让给重庆合成，协议第5.5条明确“原料药业务相关人员随标的资产一并转移至重庆合成”。根据公告披露的履约细节，协议签订后北大医药已完成全部资产移交，此后相关人员的工资、社保等人力成本均由重庆合成实际承担，这一状态持续近十年。
转折发生在2025年12月，重庆合成突然向重庆仲裁委员会提起仲裁，提出三项核心诉求：裁定解除《资产转让协议》第5.5条关于人员转移的约定、确认条款解除后相关人员的劳动用工主体责任由北大医药承担，以及要求北大医药承担全部仲裁费用。重庆合成给出的核心理由是“客观情况发生根本性变化，导致条款履行不能”。
具体来看，重庆合成已全面停产且无恢复可能，彻底丧失了承接人员劳动关系和承担用工成本的基础;同时，待转移人员明确拒绝转移劳动关系，多次发生群访集访事件，不仅影响两家企业生产经营，也引发多起劳动争议，甚至波及社会稳定。重庆合成强调，协议订立的核心基础是“保障原料药业务持续运行”，如今这一基础已不复存在，继续维持条款效力将严重损害自身、待转移人员及债权人合法权益，厘清责任是避免纠纷扩大的关键。
面对重庆合成的仲裁请求，北大医药迅速提出反请求予以回应。北大医药主张，应就《资产转让协议》第5.5条解除后的相关人员人力成本进行清算，且重庆合成需承担条款解除前相关人员工作年限对应的经济补偿及其他解除劳动合同可能产生的费用。其核心抗辩逻辑在于，2015年资产移交后相关人员已由重庆合成实际用工并承担成本，北大医药并未参与实际用工，相关成本自然不应由其承担，重庆合成单方面提出解除条款引发的人员解聘成本，理应由实际用工主体负责。
截至目前，该案已进入仲裁程序即将开庭审理，但北大医药明确表示，因仲裁结果存在不确定性，暂无法判断案件对公司本期利润及期后利润的具体影响。值得注意的是，这并非北大医药近期首次披露负面公告，就在仲裁进展公告发布的前一日，公司已率先披露收到《重庆仲裁委员会参加仲裁通知书》的相关信息，连续的负面信息披露已引发市场对公司经营稳定性的担忧。
公开资料显示，北大医药主营业务涵盖化学药品制剂的研发、生产和销售，以及医药流通、医疗服务等领域。财务数据显示，公司2025年前三季度经营业绩承压明显，实现营业总收入12.31亿元，同比下降19.76%;扣非归母净利润1.26亿元，同比下降2.66%;仅归母净利润凭借非经常性损益支撑实现1.36亿元，同比小幅增长4.31%。从行业对比来看，Wind数据显示，2025年前三季度医药制造业整体营业收入同比下降5.2%，归母净利润同比增长8.1%，北大医药营收降幅显著大于行业均值，净利润增长表现则弱于行业水平，经营基本面已显现疲态。
雪上加霜的是，北大医药近期还深陷管理层动荡的漩涡。公司11月12日公告显示，董事长、总裁徐晰人因涉嫌刑事犯罪，已被重庆市江北区人民检察院批准逮捕。梳理其任职轨迹可见，徐晰人于2024年12月以“1元购壳”方式入主北大医药，2025年4月正式接任董事长，在上市公司权力核心仅停留十个月便黯然离场，管理层的频繁变动进一步加剧了公司经营的不确定性。
“这起仲裁案的核心是历史协议履行的法律责任厘清，但叠加公司业绩下滑、管理层动荡的背景，可能会进一步影响市场对公司的信心。”一位长期关注医药行业的券商分析师在接受采访时表示，从法律层面看，此类因客观情况变化导致合同条款履行不能的纠纷，仲裁机构通常会综合考量协议订立初衷、双方实际履约情况、条款解除的因果关系等因素;从市场影响来看，若最终裁定北大医药需承担相关人员成本，将直接增加公司费用支出，进一步拖累盈利表现，而当前公司已面临营收下滑的压力，后续经营挑战不容小觑。
目前，市场正密切关注该案的开庭审理进展。对于北大医药而言，如何妥善应对仲裁争端、稳定管理层团队、改善经营基本面，将成为接下来需要攻克的核心难题，而这一系列问题的解决效果，也将直接影响公司在资本市场的估值表现和投资者信心。
文章来源于网络。发布者：火星财经，转载请注明出处：https://www.sengcheng.com/article/119570.html
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