1月22日晚，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》的文件。文件要求全员简化工作方式，强调任何不以用户、业务或一线为中心，不产生价值、不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间用于做对用户有价值的事。
具体要求包括：内部沟通严禁使用PPT，除非特定情况；禁止让他人代写材料，自己的材料自己写；禁止下班时间开会和形式主义加班；减少微信群，禁止各类喊口号和形式主义行为；减少手工报表和作业，管理者要带头使用数字化看板；内部严禁送礼，禁止部门内、体系内除规定团建外的吃喝活动，中国市场严禁安排客户各种娱乐活动如KTV等。
这一举措得到了网友们的广泛支持，并建议推广。据内部人士透露，这些要求其实一直在美的内部提倡，这次是在年会上正式提出。
1月10日，方洪波在2025美的集团经营管理年会上发表主题演讲时提到，2025年的经营思路是“以简化促增长，以自我颠覆直面挑战”。他强调，在面对环境和企业的复杂变化时，关键是要简化大脑，使世界变得简单。业务层面，美的要简化业务模式和结构，事业部产品公司需明确定位与分工，出清冗余，精简SKU，聚焦核心业务与品类，严控新品类准入。组织管理层面，要简化工作方式和组织结构，研发组织要进一步简化，中央研究院专注基础研究，与事业部形成差异和协同，进一步明晰责权利。
官网资料显示，美的集团目前拥有超过19万名员工。截至1月23日收盘，美的集团股价涨0.56%，报收73.41元，总市值达到5621亿元。值得注意的是，2024年美的集团股价涨幅超过45%，市值增加了近2000亿元。
文章来源于网络。发布者：火星财经，转载请注明出处：https://www.sengcheng.com/article/9954.html
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