DeepSeek招聘偏好是在校生或应届生。2月5日，全球AI领域的明星企业DeepSeek因大规模高薪招聘引发热议。据报道，DeepSeek在BOSS直聘等平台发布了52个职位，包括深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等，工作地点为北京或杭州。
深度学习研究员的月薪范围是5万至8万元（14薪），对应届硕士生开放。这意味着，如果按照最高月薪计算，应届生入职后的年薪可达到112万元。此外，核心系统研发工程师的薪资范围是6万至9万元，最高年薪可达126万元；大模型全栈工程师的薪资范围是5万至8万元，最高年薪也是112万元。
据业内人士透露，顶尖高校的在校生通过校招拿到DeepSeek的Offer后，在校实习期间就能享受与正式员工相同的工资待遇。此前，DeepSeek创始人梁文锋在接受采访时提到，公司主要招聘的是Top高校的应届毕业生和博士实习生，以及一些刚毕业不久的年轻人。这些岗位的核心要求是具备创新意识和良好的编程能力或学术研究成果。
除了正式员工，DeepSeek还提供多个实习岗位，如AGI大模型-数据百晓生实习生、深度学习-AGI实习生等，实习工资每天约500元，并提供中餐和晚餐补贴。这样，一名在校本科生在DeepSeek实习一个月，月薪也能达到万元水平。
DeepSeek由量化资管巨头幻方量化创立，团队约有150人，成员多为本土人才。尽管团队成员没有太多海外背景和资深从业经验，但在AI领域已展现出了出色的创新能力，并因一系列最新推出的模型而受到广泛关注。春节前夕，DeepSeek发布了开源模型DeepSeek-R1，以较低的成本达到了接近于美国OpenAI开发的GPT-o1模型的性能。短短几天内，DeepSeek便登顶中美两区苹果应用市场免费榜榜单，亚马逊、微软等科技巨头也宣布接入DeepSeek模型。
文章来源于网络。发布者：火星财经，转载请注明出处：https://www.sengcheng.com/article/20309.html
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