近日，2024年中国大模型DeepSeek在海外媒体上引起了广泛关注。DeepSeek创始人梁文峰在接受采访时透露，团队成员多来自顶尖高校，包括尚未毕业的博士生以及刚毕业几年的年轻人。这些成员大多没有太多工作经验，但具备理工科背景且聪明好学。
梁文锋，男，1985年出生于广东省湛江市，浙江大学毕业，拥有信息与电子工程学系本科和硕士学位。杭州幻方科技有限公司、DeepSeek创始人。
2008年起，梁文锋开始带领团队使用机器学习等技术探索全自动量化交易。2015年，幻方量化正式成立。2019年，其资金管理规模突破百亿元；同年，梁文锋在当年的金牛奖颁奖仪式上发表主题演讲《一名程序员眼里中国量化投资的未来》。2020年开始，幻方的AI超级计算机“萤火一号”正式投入运作。2021年，幻方投入十亿建设“萤火二号”。2023年7月，幻方量化宣布成立大模型公司DeepSeek，正式进军通用人工智能领域。2024年5月，DeepSeek发布了DeepSeekV2；同年12月27日，DeepSeek-V3面世。2025年1月20日，DeepSeek正式发布DeepSeek-R1模型；同日，梁文锋参加了中共中央政治局常委、国务院总理李强主持召开专家、企业家和教科文卫体等领域代表座谈会，并在会上发言。
公开资料显示，DeepSeek团队的最大特点是名校背景和年轻化。即使是在领导层，大多数人的年龄也在35岁以下。整个团队不到140人，工程师和研发人员几乎都来自清华大学、北京大学、中山大学、北京邮电大学等国内知名高校。他们的工作时间普遍不长。
有猎头表示，DeepSeek的用人逻辑与其他大模型公司的用人逻辑相似，都倾向于招聘“年轻高潜”的人才。这类人才通常出生于1998年左右，工作经验不超过五年，具备聪明、理工科背景且经验较少的特点。
文章来源于网络。发布者：火星财经，转载请注明出处：https://www.sengcheng.com/article/13425.html
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